採用に関するお悩みありませんか？
結果につながる
採用サイト制作
採用がうまくいかない理由の多くは求人広告でも、人材紹介でもなく、
「自社の採用コンテンツがないこと」にあります。
制作実績
800社
以上制作期間
最短2週間で
納品制作費用
50万円〜
対応
人材業者に頼む前に、
こんな“負のサイクル”に陥っていませんか？
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人手不足で、求人広告や人材紹介業者に依頼をする
-
一時的に応募や人員は増えるが・・・
- 求めていた人材が来ない
- 採用してもすぐに辞めてしまう
- 広告掲載期間が終わると応募がとまる
-
結局、また求人広告や人材紹介業者に依頼をする
── そんな「終わりのない採用コスト」に
苦しむ企業も少なくありません。
採用サイトは会社の魅力を伝え、長期的に応募者を集める“資産”になります！
外部コストを減らし、将来につながる採用を始めましょう！
Comparison採用サイトの有無による“求人広告効果”の比較
| 採用サイトを持っている企業（広告＋自社サイト） | 採用サイトを持っていない企業（広告のみ） | |
|---|---|---|
| 広告効果 |
求人広告から採用サイトへ誘導でき、仕事内容・雰囲気を深く伝えられるため応募率UP！ |
広告を見た求職者がHPを確認しても、情報が少なく魅力付けが弱く応募率が低くなりがち |
| 費用 |
広告→採用サイトの導線で応募数が増え、広告効果を最大化 初年度は採用サイト制作費+広告費 例）求人広告費：年間120万円（月10万円） 年間採用人数（想定）は3〜4名制作費が60万として、1名あたり採用単価は初年度 約52万円 / 2年目以降 約33万円 同じ広告費でも成果が倍・採用単価は半額以下に |
広告費に頼るほどコスト高になりやすい、費用の割に採用が決まらない 広告費のみ 例）求人広告費：年間120万円（月10万円） 年間採用人数（想定）で1〜2名年間採用コスト合計は120万円で1名あたり採用単価は約80万円 広告依存で反応が伸びず、広告費を増やしても結果が出にくい |
| 定着率・マッチ率 |
仕事内容・職場環境をしっかり伝えられるため、入社後のギャップが減り定着率が高い |
広告に載せられる情報が限られ、ミスマッチが発生しやすい |
| 競合優位性 |
求人広告→採用サイトの二段階で魅力を訴求でき、競合より優位に見える |
同じ広告枠の中で比較されるだけなので差別化が難しい |
| 採用スピード |
導線設計・改善ができるため、応募速度を最適化できる |
広告依存のため、効果が出るタイミングは媒体任せ |
| 資産性・継続効果 |
採用サイト自体が資産として残り、次回募集にも活用可能 |
広告掲載終了と同時にすべて消え、資産として残らない |
| 運用・改善 |
自社サイトで改善し放題、分析・動線最適化・FAQ追加など成果に直結する運用が可能 |
求人広告に書ける内容が限られ、改善点も媒体依存 |
※上記費用は一般的な料金目安です。内容や企業により料金が異なります。
求人広告を見てもサイトがないと・・・
企業側の視点
- 求人を出しても応募がこない
- 応募者と求めている人材に違いがある
- 入社しても定着率が低い
- 会社のよさを伝える方法がわからない
求職者側の視点
- 会社の雰囲気が詳しくわからない
- 実際の業務内容がよくわからない
- 信頼して応募することができない
- HPに手が回せないほど激務なのかと思う
求人広告を見た求職者は、必ず企業のホームページを確認します。
採用サイトがあれば、広告だけでは伝えきれない雰囲気や魅力を補足でき、自然と応募率が向上します。
同じ広告費でも応募数・採用数に大きな差が生まれ、長期的に費用対効果の高い採用活動が行えます。
最近の求職者は
応募する企業が信頼できるのかを
きれいなホームページを持っているかで判断します！
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低コストのサイト制作にも対応！
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求めている人材から応募がくる
構成・デザインを提案！ -
求職者が求めている情報を
掲載して応募数アップ！
CUBEでは採用に特化したホームページ制作ができます！
採用に関するお悩みありませんか？
無料相談受付中！
CUBEでは、会社ごとのお悩みに合わせた解決策を提案します！
採用に関するお悩みがあればぜひ一度お問い合わせください。
Products制作事例
株式会社Skyward Holdings
福岡県糟屋郡
https://skywardgroup.co.jp/recruit
業種：食料品メーカー・システム開発
新卒応募人数：10名（2026年度 新卒採用）
若手の人材確保に苦戦
新卒応募者2人だったのが・・・
新卒採用に成功！
新卒応募者10人に増加！
ホームページ改修で新卒採用に成功！
ホームページ改修の効果
リニューアル後は「活気が伝わる」「統一感があって見やすい」といった声を社内外からいただき、何より採用活動に大きな成果がありました。公開直後に早速1名の応募があり、採用エージェントの担当者からも「紹介がしやすくなった」と評価をいただきました。26年卒に向けたインターンシップ募集では10名の応募があり、説明会でもサイトに合わせたブース作りが好評でした。その後の応募者数は10名、うち2名が内定。サイトからの直接応募もあり、内定者からは「サイトで感じた楽しそうな雰囲気と実際の会社の空気が同じで安心した」との声もありました。
単なるデザイン刷新にとどまらず、採用活動の成果に直結し、「会社の未来につながる行動」を後押ししてくれたのはCUBEさんの力だと実感しています。人や想いを大切にしながら結果につながるホームページを望む方には、心からおすすめできる制作会社です。
Contents人気コンテンツ
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職種紹介
働く職種の1日や詳細を知れることで、求職者のやりたい仕事と会社の求めている人材のマッチ度が高くなります！
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エントリーフォーム
採用サイトから直接採用エントリーができるコンテンツ。サイト内にエントリーフォームを置くことで、応募の窓口が広がり応募数増加を期待できます！
いろどり歯科 こども歯科クリニック：https://www.irodori-kids-dc.com/recruitment/
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社員インタビュー
社員のリアルの声を通して会社の魅力や働きやすさを伝えるコンテンツ。会社の雰囲気を伝えられ、志望度をアップ！
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キャリアステップ
実際に働いている人がどのようなキャリアを歩んできたのかを知れることで、自分も長期的に働くイメージがつきやすくなり定着度が高まります！
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数字で見る◯◯
数字や図を使用して、会社について紹介するコンテンツ。求職者が気になる、残業時間や有給取得率などで働きやすさをアピール！
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会社の歴史
これまでの業績や歴史を伝えるコンテンツ。事業やこれまでの業績を伝えて、求職者に安心感を与えることができます！
Option採用をさらに訴求するオプション
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パンフレット
企業説明会や資料請求に使えるパンフレットでブランド力が向上。物として手元に残るので求職者の印象にも残りやすいです。
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動画制作
HPだけでなくSNSでも活躍する動画を制作して、会社の魅力を伝えられます。説明会などでも使用でき、幅広く活用できます。
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撮影
実際の環境や働いている風景の画像をHPに使用することで、働くイメージがつきやすく信頼度も上がります。
Price費用について
シンプルプラン
50万円〜
- 制作期間：
- 30日〜60日
- 撮影：
- 選択制
- 原稿作成：
- なし
- 投稿機能：
- なし
ページ内容（例）
- トップページ
（FV+メッセージ+企業説明+採用までの流れ+募集要項+エントリーフォーム） - トップページ
（FV+メッセージ+職種紹介+会社の特徴+募集要項+エントリーフォーム）
予算は抑えたいけど、若手の人材確保をしたい
求職者からの信頼を得たい方におすすめ！
スタンダードプラン
80万円〜
- 制作期間：
- 45日〜75日
- 撮影：
- 選択制
- 原稿作成：
- 構成作成
- 投稿機能：
- あり
ページ内容（例）
- トップページ
- 職種紹介
- 社員インタビュー
- エントリーフォーム
会社にあっている人材が欲しい
予算とクオリティを両立したい方におすすめ！
プレミアムプラン
150万円〜
- 制作期間：
- 60日〜90日
- 撮影：
- 選択制
- 原稿作成：
- 大枠作成
- 投稿機能：
- あり
ページ内容（例）
- トップページ
- メッセージ / 会社概要
- 職種紹介
- 数字で見る◯◯
- 社員インタビュー
- 募集要項
- エントリーフォーム
デザインにこだわり、会社の個性を出したい
豊富なコンテンツが欲しい方におすすめ！
※ ご予算やご要望に合わせた費用の調整が可能です。お気軽にご相談ください。
FAQよくある質問
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Q新卒採用・中途採用どちらも対応可能ですか？
どちらも可能です！
新卒採用にあわせた若者向けのデザインから、中途採用を強化したいときの情報の見やすさや会社の利点を押し出したものまで企業様のターゲットに合わせたデザインでの制作が可能です。 -
Qどのくらいの期間がかかりますか？
ご希望のデザインやページ数にもよりますが、最短で2週間から制作可能です！
お急ぎの際はぜひご相談ください。 -
Q採用サイト制作だけの依頼も可能ですか？
可能です！
公式サイトはいらないけど採用サイトだけ作りたいときや、公式サイトは持っているけれど採用を強化したページを増やしたい場合も対応可能です。 -
Q予算について詳しく教えてください。
制作できます！
企業様の予算を踏まえた上で、ターゲットに合わせた制作ができるよう調整が可能ですので一度ご相談ください。 -
Q採用サイト以外の制作も可能ですか？
可能です！
採用サイト以外にコーポレートサイトやECサイトなどホームページに関することはぜひ一度ご相談ください。
その他に企業説明会でも使えるパンフレット制作や動画制作も可能です。 -
Q公開後のサポートもお任せできますか？
可能です！
社内内製での制作をしているので、打ち合わせからデザイン・構築、公開後の保守対応まで一貫してお任せいただけます。上手く運用できるか不安な方でも安心してお任せいただけます。 -
Qどの職種でも大丈夫ですか？
はい、大丈夫です！
CUBEでは多くの業種の制作実績があるので、それぞれの職種にあったサイトの制作が可能です。